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利害關係人專區

 

利害關係人之列別及其關注議題、溝通管道與回應方式

本公司追求永續發展並積極落實企業社會責任,與利害關係人建立透明且有效的溝通管道,藉由即時了解及回應利害關係人所關切的議題,持續檢視公司企業社會責任實施成效,並改善相關政策及制度。

本公司除針對日常業務以各種型態與利害關係人保持互動外,在公司網站上設置有投資人服務窗口、個資保護聯絡窗口及性騷擾申訴管道等聯絡資訊,做為利害關係人與公司的溝通管道,此溝通信箱設有專責人員管理,並依類別分送至各權責單位進行處理及回應。


 

本公司與各利害關係人溝通情形,每年至少一次報告至董事會

2025年度報告至董事會日期:2025/12/23

利害人關係 關注議題 溝通管道、回應方式及頻率 114年度溝通實績
員工 ① 勞僱關係
② 職業健康與安全
③ 多元化與平等機會
④ 社會法規遵循
⑤ 個人資料保護法
⑥ 性騷擾申訴管道
① 聯絡窗口:陳月琴 副總
E-Mail:jan_chen@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 280)
② 每周例行廠務會議、每月工作進度報告會議、每季勞資會議
③ 三年一次例行員工健檢補助
④ 當年度職業健康與安全工作辦理
1. 114年勞資會議共進行四次、廠務會議共召開49次(1到11月)。
2. 員工健康安全:工作環境定期消毒、勞保用品配備、年度作業場所環境檢測、飲用水檢測、 特種設備年檢、環保及安全設施導入等。
3. 員工教育培訓:新員工三級安全培訓;年度培訓計劃(按月執行)、應急演練、特種設備從業人員及安全員、化學品從業人員培訓等。
4. 114年5月28日舉辦全公司聚餐活動。
客戶 ① 最具市場競爭力及品質的產品與服務
② 環保議題
① 聯絡窗口:張懿璇 處長
E-Mail:tacomi_chang@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 237)
②不定期參與各式技術研討、展覽
1. 越南工廠海外佈局,成功開拓越南海外廠區及新的生意商機。
2. 增加自動化產線以提升穩定的品質並填滿稼動率,產生經濟規模。
3. 全球線材市佔率排名維持前3名。
供應商 ① 合法與公平交易
② 供應商輔導
③ 供應商管理政策(規範請見檔案)
① 聯絡窗口:陳月琴 副總
E-Mail:jan_chen@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 280)
② 一個月二家供應商稽核及輔導
③ 簽署環保承諾書、廉潔承諾書(隨時)
④ 提供產品須通過認可第三方實驗室檢驗
1. 關鍵供應商 100% 簽署不使用衝突礦產聲明書。
2. 關鍵原物料經檢驗100%通過RoHS/REACH國際限令要求。
3. 違反禁限用物質導致的客戶申訴0件。
4. 向供應商宣導RBA/ESG觀念及管理原則100%完成。
5. 年度稽核計畫100%完成關鍵供應商稽核(共計8家),二家有人員工時問題,已通知並請其改善。將定期追蹤。
投資人(股東)
及媒體
① 經濟績效
② 市場形象
③ 勞僱關係
④ 環境面法規遵循
⑤ 社會面法規遵循
⑥ 產品責任法規遵循
① 發言人:魯憶萱 總經理
E-Mail:robert_lu@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext機166)
② 代理發言人:吳慧敏 財務長
E-Mail:jenny_wu@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 200)
③ 一年一次股東大會
④ 隨時即時重大訊息同步公開於證交所公開資訊觀測站
1. 於114年05月28日舉行股東大會。
2. 至114年11月30日止發布了中文重大訊息46 次。
從業道德 ① 反貪腐
② 誠信經營
③ 檢舉制度(公司誠信經營守則第廿一條,規範請見檔案)
專線:+886-2-2792-8516
通信地址:114台北市內湖區行愛路169號5樓 檢舉專責單位收
114年完成誠信經營及廉潔承諾3小時年度教育訓練,課後測驗成績100%超過80分(含)以上。
截至114年12月31日止,接獲申訴案件:0件。
標題 檔案
供應商管理相關規範
公司誠信經營守則第廿一條